改变人生的谈话

第一身:自己 第二身:对方 第三身:其他人 家人朋友大众

格局 胸怀 模板

第三身
第一身
第二身
过去现在未来

第三身
第一身对现状满意吗
第二身
过去现在未来

工资过低,需要找到方向;情感不明,不能耽误

环境 在哪里 行为 做什么 能力 怎么做 信念 为什么 身份 我是谁 灵性 为了谁

换框和破框

环境换框

避免当局者迷

  • 重定环境 需要安静写作的父亲和朗读的孩子
  • 重定时间
  • 重定立场
  • 重定因果 自己才是因,为自己人负责, 经济不好,生意难做。什么人在经济不好的时候也可以做好生意/ 自己怎样在经济不好的情况下让生意红火
意义换框
  • 重定意义 屎也可以滋养植物
  • 重定身份(自我价值) 从自信到自尊

lover法则

  • learn:学习 无论成功还是失败,都能从中学到什么
  • outcome: 效果 没有目标的船,什么风都不会是顺风,知道自己想要的效果,什么风都可以调整
  • value:价值 任何物品都有价值,一切行为背后都有正面动机
  • ecology:整体平衡 才能长远发展
  • responsibility:责任 不要把责任推给环境,为自己负责

阿Q精神只是自我安慰,没有后续帮助 意义换框是在无法改变事件本身的情况下,改变自己对事情的看法,从而采取更积极的态度,从中学习,找到事件中对自己有利的价值,负起责任,在整体平衡的前提下,让一切转化为实现目标的资源

  • 自信 对能否完成好事件的信心
  • 自尊 个体对自己的评价,对自己综合价值的肯定度

自尊建立

  • 我注意你了 进步不小
  • 你是有价值的
  • 你是独一无二的
  • 你是有贡献的
  • 你属于这里,我们需要你
破框

改变原有信念 看见原有信念对人生的局限,挑战原有的限制性信念,换一种强而有力的信念

上归类求共识,下归类更清晰,横归类多选择

孩子问问题时不要直接回答,而是反问 你说呢 还有呢 除了这些,还有呢 假如有的话,是什么呢

催眠语法

留白
  • 对于不确定的事情,大脑总想得到一个确定的答案;对于未完成的事情,大脑总有一种要去完成它的冲动。运用大脑的这种特性,我们人为地创造一种空白,让你的大脑通过想象去填满它,这就是催眠
  • 宝贝,你是搞卫生还是做作业?”领导对员工说:“小强,你是现在交报告给我,还是下班之前交给我?”这里运用的是同样的催眠技巧,催眠者下指令的时候,给当事人创造了一个空白,让当事人自行填补,创造了一个看似可以让他自由做决定的机会
  • 我知道你是善良的的人
因果

给对方一个理由,让他更容易接受我们的陈述或者指令

  • 因为你坐在椅子上,所以你一定能感觉到越来越放松

    对自我价值低的人

  • 你看这件工作你都能轻松完成,你是一个很有潜力的人

复合等同
  • 感受一下你的右手大拇指,如果你的手指头都放松了,你的全身就都放松了
  • 某某牌汽车,是最安全的汽车
好的预设

所谓预设就是把一个正向的指令隐藏在前提假设中,让当事人在没有觉察的情况下接受这一指令,从而让生活变得越来越好

  • 读这本书之前,你知道会收获这么大吗
虚泛词

沟通”“理解”“感受”“允许” 虚泛词就是一个很好的空白,因为它把一个过程虚泛为一个名词,让当事人在这个被虚化的框架中自由填补与自己有关的内容。

 比如,催眠师说:“注意你的感受……”

以偏概全:像乐观者一样思考

总是、永远、所有、没有、一切

  • 没有人是没有资源的
可能性与必须性
  • “如果你愿意,你可以闭上你的眼睛。”这句话是催眠中的常用语。有一些学艺不精的催眠师会说:“请闭上你的眼睛 你应该拥有更好的生活。
遗失行动者

说某件事时,我们并不明确指出这是谁说的,或者是说谁的,而是把行动者隐去,对方会自动把自己往故事里套,感觉说的就是他,这是第八种催眠语法:遗失行动者

  • 自从学了心理学,人际关系好多了
比较删减:没有伤害的比较
  • 你感觉越来越放松了。
  • 你可以做得更好。
说话者不明确

所谓说话者不明确,就是引用某句话时,不说明是谁说的,让这句话仿佛是真理一样让人容易接受

  • 男人有钱就变坏
动词不明确

所谓动词不明确就是动词后面没有明确的说明,开放空间让听者自行想象。

  • 我们在鼓励孩子时,可以这样说:“只要你努力了,你就能越来越好。”努力什么呢?照旧留白,孩子就会在各方面去努力
附加问句:让指令变得温和
  • 去把我的衬衫洗了,可以吗”,
  • 下班早点回来,好不好
同步现有经历
  • 当你坐在椅子上时,身体开始放松。”前面一句是真实发生的,后面一句是说话者希望发生的,也就是指令。

  • 交流 我:你是哪里人?学员:我来自广西南宁。

     我:(你来自广西南宁,南宁可是个好地方,)你为什么来这里学习呢?学员:因为我很崇拜团长,我希望能在您身上吸收到很多的能量和知识。

     我:(原来你认为从别人身上吸收能量和知识对你来说很重要,那你一定是一个很爱学习的人,)你是做什么工作的?学员:我是做金融的。

     我:(原来你是做金融的,金融是一个很大的范畴,)你具体做些什么工作?学员:我在一个外资保险公司做经理。

     我:(原来你在保险公司做经理,保险对人是很重要的,)你喜欢你的工作吗?

双重约束

看似有选择,其实选择被限定了

  • 一个鸡蛋还是两个鸡蛋
  • “在读这本书之前,你知道自己原来还挺有语言天赋的吗?”不管你的回答是“知道”还是“不知道”,“你是有语言天赋”的这个指令我已经植入你的潜意识了。
延伸引述

前面说些弯弯绕绕,用以强调后面的观点

  • “有一次在一个社交的场合,我碰到一位陌生人,他说他太太上完我的课后告诉他,心理学是人生最值得学的学问。 ”在一个很随意的场合,听到这句话,什么信息会牢牢地进入你的头脑,肯定是“心理学是人生最值得学的学问”。 前面一些绕弯的语言让对方意识迷糊,降低了他的防卫心理,这个时候,我们降低语速,强调后面正向暗示的内容,对方的潜意识就会全盘接受。
拟人

这张椅子想休息一会儿了,您坐这一张吧?”顾客会更容易接受

一语双关

是狼(侍郎)是狗?”纪晓岚呢,不愧是个才子,他巧妙地回答:“尾垂为狼,上竖(尚书)是狗。”

利用资源
  • 一个好的催眠师,能够把课室里发生的任何事情都为己所用。假如在催眠时,催眠师正说到“闭上眼睛,深深地吸一口气,放松你的身体”时,外面“轰隆”一声打了个响雷,催眠师会怎么反应呢?他会把这个意外事件利用起来,适时补上一句:“刚才的一声响雷让你的每一个细胞都更加放松了。”

  • 这种语言技巧在销售中也很好用。当我跟客户介绍产品时,客户敷衍我说:“你们的课程挺好,可我没有时间。”这时,我会说:“那就对了,我的课程就是专门针对您这种没时间的企业家设计的,我之所以会设计这个课程,是因为我看到大量的企业家忙于工作,没有时间享受生活,我感到痛心,所以,我设计了这个将心理学用于管理的课程,如果你掌握了这种‘教练式管理’方法,那您就有更多时间享受生活了

识别负面催眠

删减
  • 简单删减 我不会做——不会做什么(下归类)
  • 比较删减 你真笨——跟谁比
  • 主词不明确 他们都说你不好 谁都会这样想啦
  • 动词不明确 你都不关心我——亲爱的,你希望我怎么关心你 我无法和你沟通
扭曲
  • 猜臆 我知道你看不起我——你依据什么判断(下归类) 他不再爱我了
  • 因果 经济不好,生意难做——有没有人在经济不好的时候能把生意做好,是不是经济好的时候生意都好做
  • 复合等同 感情深一口闷——我们的关系还需要用酒来衡量吗,如果真要用某种东西来衡量我们的关系,那至少要贵重一点吧,酒值多少钱阿 不支持就不是朋友——支持你往错误方向走是敌人还是朋友
  • 预设 你最近还赌吗——你怎么会这样问,难道你有赌博的习惯?
  • 虚泛词 我遇到了很大的问题——遇到什么具体问题了
一般化
  • 以偏盖全 你总是迟到 男人没有一个好东西
  • 能力限制 我们之间是不可能的 你不可能成功
  • 遗失说话者 无商不奸
识别文章是否是负面催眠
  • 作者是什么样的人
  • 给了你几个选择 一个选择叫作没有选择,两个选择叫左右为难。至少要有三个选择
  • 看完是让你充满希望还是绝望
  • 文章在引导你承担责任还是推卸责任 一个人的成长是从他承担责任那一刻开始的

让别人改变

  • 取得信任 上归类
  • 永远把对方放在”对的位置“
  • 提前预设框架 我想问一个问题,不过这个问题比较尖锐,有些小气量的人可能承受不了,我相信我可以问你
  • 把决定权交给对方

改变别人信念

信念 不等于 事实 你不爱我了——原来你是这样想的吗 (把对方认为的事实还原为信念)

- 位置感知

别人怎么想

- 后果
我命不好——当你坚持认为自己命不好时,命能好吗
学费太高——如果因为学费高不学习,十年后你会怎样
我今天这样都是你的错——认为责任在对方对自己有帮助吗?当你这样想的时候,主导权在别人手上,为什么要把自己的主导权交给别人
我是为你好——我知道你是为我好,但是当我这样做的时候,实际上我只会更加难受,我心情不好并不是你想要的结果吧

当你坚持这种想法会有什么后果
- 另外一个结果
不改变信念本身,而是把信念导向另一种可能性——僵尸也可以像正常人一样生活
从某个角度看是无用的事物,换个角度,也许有大用
- 重新定义
问题——情况
困难——挑战
难——不容易
不行——还没找到方法
- 意图 动机

每一个行为背后都有正面动机 在满足正面动机的前提下,让当事人换一种信念,从而改变其原有信念 学费太贵——我知道你想用更少的钱学到更多东西,你想省点钱,把钱用在更有价值的事情上,可有什么事情比让你生命成长更有价值呢?有什么事情比改变命运更有价值呢

- 上归类

破除限制性信念 学费太贵——提升自己的投入,也算贵吗

- 下归类
学费太贵——多少钱对你来说才叫不贵
- 比喻
 你在公共场合食素,一个人在房间会不会吃肉?—— 开车要系安全带,是为自己还是为警察?如果是为自己,有没有警察都要系
- 现实检验策略

前提不成立,结论自然不成立 愿和尚慈悲,乞与解脱法门 谁缚汝? 无人缚 何更求解脱乎?

- 反例

举出反例 所有人都不喜欢我——所有人都不喜欢你?我就挺喜欢你的,难道我不是人?

- 准则层次

用更重要的价值准则重新评估信念 假如生命只剩三个月,什么东西对你最重要

  • 75年后,科学家得出最终结论:决定幸福的,不是钱,名利,工作,而是良好的人际关系
  • 时间管理中有个原则:优先做重要不紧急的事情。这是因为如果不完成重要的事情,我们的人生就会被紧急的事情填满 防火重要,救火紧急。不注意防火,就要常常救火 锻炼重要,看病紧急。不保持锻炼,就会常常生病 更高的层次探索是否值得做
  • 信念——为什么做
  • 身份——这样做时,你是什么样的人,希望别人怎么看你
  • 灵性——为谁做,做了会对家人/世界造成什么影响
- 反击其身
  • 小时了了,大未必佳——想君小时,乃当了了
  • 我不自信——你对你不自信这件事情好像很自信啊
  • 一个大声让别人安静的人,他不是最吵的吗?
  • 一个执着于不执着的人,他是不是有更大的执着呢?
改变框架大小

要烙更大的饼,要先准备更大的锅。余秋雨说:”人的生命格局一大,就不会在生活琐碎中沉沦“

  • 疫情让之所以会让人觉得困难,是因为他们站在自己公司的立场考虑问题,从整个心里行业的角度考虑,疫情会引发更多人的心理需求,如果能做出满足客户需求的产品,何愁没有生意 扩框
  • 时间
  • 位置感知 自身 对方 第三方
  • 理解层次
- 超越框架

从更高的维度看世界 跳出框架 是或不是都不对的时候

  • 修行人还落因果否——不昧因果 昧:迷惑,束缚
  • 学好心理学还会争吵吗——不昧争吵 不要被该不该争吵所束缚,而要看你想达到什么效果
  • 离不离——离不离我不知道,但我想问,你想达到什么效果?过上什么生活?成为什么样的人?
  • 我很笨——(一个做事笨笨的我,一个认为自己笨的我) 谁让你这样想的 唤醒那个觉悟了的”我“,让觉悟的我去处理迷失的我遇到的困难

为什么会掉入框架 人在无意识中会搜集证据为自己的行为做合理化解释,以掩饰自己的过失,减轻焦虑的痛苦,维护自尊

  • 酸葡萄式——不能得到就加以贬损
  • 甜柠檬式——说服自己现在的一切就是最好的,努力强调美好的一面,这会妨碍追求生活进步
  • 推卸责任式——将个人缺点或失败的责任,推给他人或环境从而使自己平静

练习改变信念

执念一:“我没有时间学习。”破解语言:啊,原来你是这样想的。(世界观)当你坚持这个想法时,会带给你什么后果?这个世界每天都在变化,不学习也许会跟不上时代的发展。(后果)今天没时间或许是件好事,它正在提醒你什么。(另一结果)如果你真的很忙,或许现在是思考自己人生的时候了。(重新定义)当然,我知道你说没时间的意思是想把时间用在更重要的事情上。(意图)但是还有什么事情比让自己不断成长更重要呢?你的时间该用在琐碎的事上还是重要的事上?(准则层次)如果一个人连提升自己的时间都安排不出来,那这个人的未来还有希望吗?(上归类)可以告诉我你的时间具体是怎么安排的吗?(下归类)学习跟吃饭一样,一个吸收精神营养,一个吸收物质营养。你这种想法就像一个人说“我很忙,没时间吃饭”一样荒唐。  (比喻)你有没有想过,你今天没时间可能正是因为过去不学习导致的呢?(反击其身)而且你又是怎么知道你真的没时间的?你试过安排时间学习了吗?(现实检验策略)我们有一位叫波波的学员,原来跟你一样忙,后来挤出时间来上了我的《教练式管理》课程后,你猜怎么样?电话费减少了三分之二,空闲时间越来越多了。(反例)如果在60岁那年回看今天,你还会坚持这种想法吗?如果你孩子听到你这样说,他会怎么看待一个没时间学习的父亲/母亲呢?(改变框架大小)你决定让自己继续这样忙碌下去吗?是谁给了你这样的权力剥夺自己成长的机会?你祖先的在天之灵允许你这样做吗?(超越框架)值得强调的是,这些技巧不光能破掉别人的信念,更重要的是,还可以破掉我们自己的信念。很多时候,限制我们前行的并不是别人,而是我们内在的信念病毒。只有我们把自己的信念破掉的时候,我们才能走向更广阔的世界

实用语言技巧

感性与理性

现在互联网时代,知识获取门槛很低,电子书也等同于免费,但是这不代表书籍不值钱,当你读进书后,才会产生足以改变人生的影响 感性的语言比理性的语言更能深入人心, 所以应深入浅出

共情与共鸣

共情和共鸣更能打动人心 痛苦比快乐更加具有触动人心的力量

指责与负责

指责:你不好 ,你不对 ,你错了 负责:我的感受,我的作为,我的想法

  • 你怎么这么懒?这么笨,长大后捡垃圾吧——看到你这样,妈妈好担心,有点焦虑,我很担心你的未来 让别人负责人首先要肯定对方做得好的地方,再提出希望让对方选择
  • 今年你为公司做了很多贡献,新的一年我们要迈上一个新台阶,我们应该怎么做
不良沟通与一致性沟通

沟通三要素: 你 ,我, 情景 你好我好大家好 是目的

不良沟通模式
  • 指责
  • 讨好 (忽略自己)
  • 超理智(缺少共情和感性,动之以情,晓之以理)
  • 打岔(矛盾只是被放到一边没有解决,长此以往关系会越走越远)
怎么沟通
  1. 接纳,同理对方感受
  2. 表达自己感受
  3. 探索解决方案 第一步,老公,回来了,你经常要应酬到这么晚才回家,看来经营公司真不容易啊,真辛苦你了。” 第二步,表达自己的感受:“可是,老公你知道吗?你经常这么晚回来,我一个人在家里有多孤单,而且很害怕,我不知道这样的日子什么时候才能结束。” 第三步,探索解决方案:“当年创业的目的是希望生活能变得更好,可是,现在钱是赚到了,可你却比以前更辛苦,我也过得越来越不开心了。隔壁老王的企业比咱们的还大,可是我看他经常在家陪太太和孩子,他是怎么做到的,你是不是找时间去跟他聊聊?”
非文字语言
  • 肢体语言
  • 声调
  • 亲和力(配合对方肢体语言,声调,语言习惯,呼吸) 模仿他人,语气同步,急他人所急

一对多的影响力

不同类型人群

  • why型(喜欢思考为什么) 设计师,发明家,科学家
  • what型(找很多资料逻辑,构建自己的一套逻辑,并按之行事) 教师,学者,工程师,律师
  • how型(执行型人才,不问为什么,喜欢思考解决方案) 军人,技工,匠人,运动员
  • what if 型(对自己有利才会做) 政治家,企业家,商人金融从业者,实用主义者